COLLESALVETTI — Nel corso della seduta consiliare del 21 novembre 2025, l’Amministrazione comunale ha ufficialmente consegnato alla Presidente della Commissione Pari Opportunità, Elisa Salvadori, il primo Bilancio di Genere del Comune di Collesalvetti. Il documento, elaborato con il supporto tecnico di Provincia di Livorno Sviluppo srl e Studio Come srl, segna un passaggio di portata strategica nella direzione di una governance pubblica capace di integrare in modo strutturale la dimensione di genere nelle politiche locali.
La sindaca Sara Paoli ha rimarcato il valore politico dell’iniziativa, sottolineando come il Bilancio non sia un mero strumento tecnico, bensì «un processo continuo, condiviso e radicato nel territorio», orientato a rendere visibili i divari esistenti e a costruire percorsi di superamento attraverso la collaborazione tra istituzioni, associazionismo e cittadinanza. «La parità di genere — ha ricordato — è principio fondativo dell’azione pubblica, oltre che leva di coesione sociale e sviluppo territoriale».
Il documento restituisce una lettura accurata delle dinamiche locali: dall’equilibrio di genere raggiunto nella Giunta comunale (50% uomini e 50% donne), fino alle persistenti fragilità del tessuto occupazionale e imprenditoriale femminile, in linea con le difficoltà strutturali della provincia. Proprio su tali evidenze si concentra l’assessora alle politiche sociali ed educative Vanessa Carli, che ha definito il Bilancio «una base di partenza indispensabile per trasformare i dati in politiche coerenti e incisive».
La Presidente della Commissione Pari Opportunità, Elisa Salvadori, ha accolto il documento come «una risorsa fondamentale per orientare il lavoro della CPO e di tutto il territorio», evidenziando l’impegno dell’organismo nell’utilizzare questa fotografia puntuale per promuovere rappresentanza, equità e inclusione.
«La Commissione è pronta a fare la sua parte,— ha sottolineato —. È un invito alla corresponsabilità che siamo pronte a raccogliere.”
